NOI集训营2026：国家队选拔新增综合素质规则

中国计算机学会关于NOI集训营2026开营的报道显示，2026年9月26日开营会议发布《国际信息学奥林匹克中国国家集训队行为规范》《IOI 2027中国国家队选拔规则》和综合素质评分规则。综合素质评价与竞赛成绩评价并行。

综合素质影响后续选拔资格

报道明确，综合素质未达到规定要求的选手，将失去后续国家队选拔资格；情节特别严重的，可取消集训队资格。原文没有公开完整分数量表，本文不自行推算分值，也不列举选手姓名或结果。

这项变化对科创与综评准备的直接启发，是把过程记录做成持续材料：出勤、按时提交、文明交流、安全与住宿秩序，都属于行为规范涉及的过程管理。它们不是临时写一份材料就能完成的项目。

普通训练可以借鉴过程管理

集训队规则针对国家队选拔，普通信息学选手不能把它当作自己的报名条件。学生可以按节点提交代码和报告，保留版本记录；参加团队活动时明确分工；出现问题时按组织流程反馈；把竞赛训练与学校学习、作息和合作关系放在同一份计划里。

如果未来参加学校综合素质评价，真实的长期记录更能说明本人做过什么。

家庭现在做三件事

保存报道中列出的三份文件名称，等待所在学校或组织单位说明适用范围；对照训练记录补齐出勤、提交、合作和安全环节；不制作未经本人参与的材料。本文规则信息依据中国计算机学会《NOI集训营2026开营》报道（2026年9月28日）。

综评记录要能对应真实过程

如果学生参加长期训练，可以按月份保存出勤、代码提交、项目协作、问题反馈和安全要求的记录，并由学校或组织单位保留可核验的过程信息。材料应写清本人做了什么，不把团队成果全部归给个人，也不以未参加的活动补齐档案。

报道没有给出综合素质评分表的具体分值，因此当前只能落实过程管理，不能按自拟分数计算结果。普通学生借鉴的是记录方法，不是把国家集训队规则当成普遍报名条件。后续若官方公布适用范围，再按新文件更新记录表。

当前能确认的是文件名称、并行评价关系和资格影响，不能确认未公开的分数比例。家庭在准备综评材料时应保持记录真实、连续、可核验。